个人化就业准证

个人化就业准证（PEP）的重点信息

个人化就业准证（PEP）是向高收入外国专业人士和管理人员颁发的工作签证，与就业准证相比，它具有额外的福利。它为准证持有人提供了更大的工作流动性，而无需在换工作时重新申请新准证，并赋予在新加坡境内的任何行业工作的灵活性。缺点是准证持有者无法以 PEP 持有者的身份创办自己的企业。

此准证的有效期最长为 3 年，且不可续签。

个人化就业准证资格

• 任何国籍或公民身份的人都可以申请此就业准证。

• 申请人在过去 6 个月内的固定月薪必须至少为 18,000 新元，如果目前持有就业准证，则必须至少为 12,000 新元。从 2023 年 9 月 1 日起，现有就业准证（EP）持有者和海外外籍专业人士的固定月薪标准将提高至 22,500 新元（以排名前 10% 的 EP 持有者为基准）。

• 申请人不能是赞助计划下的就业准证持有者，也不能打算在没有任何直接雇主的情况下从事自由职业。

• 申请人不能是会计与企业管制局（ACRA）注册公司的独资经营者、合伙人或股东，也不能是记者、副编辑或制片人，因为 PEP 持有者被禁止创办企业或进行任何形式的创业活动。

• 自 2022 年 2 月 1 日起，申请人必须全面接种 COVID-19 疫苗。

所需文件

• 申请人护照的个人资料页

• 申请人的教育证书

• 申请人最新的税务报表

• 过去 3 个月的每月工资单和银行账户对账单

• 与现今和前任（如果有）新加坡雇主的雇佣合同

• 工作经历，注明公司名称、职业、新加坡元固定月薪、国家和工作期限（如果不是当前的 EP 持有者）

• 背景调查公司的资格核实证明

• 人力部（MOM）可能要求的任何其他文件

请注意，所有文件必须为英文或翻译成英文。